HR培训生 职位描述：寻找那个和我们“臭味相投”的你;以人为镜，可以知得失，寻找一面不一样的镜子多看看自己;情投才会互相爱慕，意合才能融洽相处，想把自己每天三分之一的时间与你成长相随。

　　2016的应届生中，我们想找到那个同类的你，关注人的感受，关注人的未来发展，关注如何实现公司目标。

　　在这个平台上，你会以高于同龄人的速度成长，让你的小宇宙爆发几何倍的能量。

　　接下来，我们详细聊聊你会做哪些?以及我们最看重的点。

　　【你要做的】：

　　1.员工事务：从入职到离职，成为每一个员工的好伙伴

　　- 规范简化人事事务，管理员工档案;让流程更通畅，让体验更愉快;

　　- 做百姓网员工的服务窗，员工个人事务咨询，居住证积分，落户，公积金账户查询等。

　　2.薪酬福利：HR部门里精通excel十八般武艺的小表妹

　　-薪资计算：徜徉于浩瀚的数据海洋中，优化薪资计算流程，每一张report都是你的代表作;

　　-员工福利：完善福利结构，关注员工所需，提升员工工作幸福感。

　　3.招聘：做一名优秀的伯乐，尝试各种有效的方法，找到最合适的人

　　- 理解业务是做什么的，岗位是做什么的，比埋头找人更重要;

　　- 找到合适的招聘渠道及方法，快速有效的满足业务需求，招聘拼的不是运气;

　　- 每次面试都是一次提升的机会，负责组织面试并总结面试官的反馈，优化招聘、面试方法，推动招聘需求的合理调整。

　　【我们希望你是这样的】：

　　1. 2016届应届毕业生;优秀高校的本科或研究生背景(学习能力的证明方式之一)

　　2. 需要一颗有温度的心(请先思考下HR的价值和意义)

　　3. 有“吾将上下而求索”的决心和毅力(强大的内心驱动才能赶得上公司的发展)

　　4. 不装逼，不矫情，不做作，真诚勤勉(弱水三千，我们只取一瓢)

　　5. 较强的沟通协作能力，需要和不同层级的人打交道(拒绝现代版知音摔琴)

　　【加分项】：

　　1. 有梦想

　　2. 对表格有洁癖，对结果有追求

　　3. 思维敏捷，充满正能量

　　请按格式“岗位_姓名_学校_专业”的格式发送简历到：campus2016@baixing.com