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    [深圳]优仪半导体设备深圳有限公司2016招聘
    2016-05-06 14:55  

      优仪半导体设备深圳有限公司(美资)点击:次  发布日期:2016-05-05  [打印] [收藏] [关闭]

      Advanced EnergyIndustries Inc.(AE公司)成立于1981年, 总部设在科罗拉多州,是一家在美国Nasdaq股票市场上市的公众股份制公司。

      Advanced Energy是面向新兴市场、可再生能源市场和IT市场的创新型电源和流体解决方案领域的全球领导者。AE专注于高速增长的应用产品,包括太阳能电池、被动式太阳能建筑玻璃、太阳能并网逆变器、半导体、平板显示器、数据存储器以及其它先进应用工艺。

      AE公司致力于研究和生产基于等离子状态下薄膜沉积和刻蚀工艺的开关电源,产品主要包括直流电源、直流脉冲电源、低频和中频电源以及射频电源。AE公司在这些领域内始终处于国际领先地位,例如下列国际知名大公司:AT&T, General Electric, IBM, Intel, 3M, Seagate, Motorola都是AE公司的最终用户;在全球数据光存储领域内所用直流电源(MDX、PNCL、RFG),AE公司的产品占有量超过90%.

      优仪半导体设备(深圳)有限公司为AE在中国深圳设立的全资子公司,位于深圳南山区高新科技产业园长城计算机集团院内。公司人性化的企业管理模式,极具竞争力的薪资福利体系及全面的员工培训计划,为员工提供良好的个人发展空间,实现公司与员工的双赢。

      我们的网址是:www.advanced-energy.com,www.advanced-energy.net.cn,欢迎登陆我们的网站,你可以获得更多的关于我们公司企业文化、产品及其他一些你所关心的信息。

      需求职位:

      1、电子工程师1名 (7000-9000元)

      工作描述:

      从事公司电源产品的二次研发,高频阻抗匹配网络的设计与改进,公司生产大功率开关电源 (20千瓦/800伏)及高频高功率电源(13.56兆赫兹/千瓦),具体工作为高频阻抗匹配网络的设计与改进。

      1.本科或硕士学历,电力电子/应用电子/无线通信及相关专业,熟悉数字电路和模拟电路/射频电路;

      2.良好的射频电路设计,理论与应用,微波技术与工程天线知识

      3.了解环路稳定性的原理

      2、测试工程师2名(7000-8000元)

      工作描述:

      主要从事公司产品的新测试系统的开发及现有测试系统的改善,在LabVIEW环境下进行软

      件开发和硬件设备的改进,以保证测试系统满足公司产品的测试性能指标.

      职位要求:

      1.本科学历,电子或电气自动化控制相关专业.

      2.熟悉数字电路和模拟电路,简单电路的分析

      3.熟悉通用测试设备的使用(示波器,信号发生器等)

      4.熟悉LabVIEW软件编程的优先考虑

      3、元器件工程师1名(7000-8000元)

      职位要求:

      1、电子或者自动化相关专业

      2、有扎实的模拟电子和数字电子基础

      3、有电子相关项目经验者优先

      薪资福利待遇:

      l13个月薪水

      l每月提供伙食补助330元,打入餐卡;

      l提供深户入户指标

      l提供各种技术及语言培训机会。

      l提供英文工作环境,及美国工程技术专家培训的机会,表现优异者提供美国培训机会。

      l一年15天的带薪年假,工作满3个月后即可享受;

      l为员工购买除了社会保险外的商业保险,覆盖补充医疗,意外险

      l为员工提供生日礼物,员工出游,每年一次的健康体检等各种福利计划

      l设立员工三年,五年,十年,十五年服务奖,发放奖金及礼物

      申请方式:

      请尽快将你的中(英文)简历、1寸彩照(必备)、成绩单、外语等级证书、获奖证明及技能技书扫描件以E-MAIL的方式发至以下地址:vicent.chen@aei.com

      面试方式:

      我们将安排电话面试,合格者用人部门面试,公司将为候选人报销来深圳面试的交通费。

      公司地址:深圳市南山区科技园长城科技大厦1号楼三楼优仪半导体公司人力资源部

      联系人:陈先生电话0755-26728187-785813612913762邮编:518057

    原招聘信息见http://www.yingjiesheng.com/job-002-276-155.html

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