为进一步加强吐鲁番市教师队伍建设，缓解教师紧缺现状，切实落实自治区、市委会议精神，结合吐鲁番市教师岗位需求计划，现实施2017年面向社会公开招聘教师工作。

　　一、招聘原则

　　实行公开招聘，坚持德才兼备的用人标准;贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象和条件

　　师范类院校、综合院校且符合招聘岗位专业需求的研究生、本科、大专学历应届和历届毕业生，高中和初中教师必须具备本科及以上学历，小学和学前教师必须具备大专及以上学历，应聘人员应符合以下条件：

　　1、拥护中国共产党的领导，思想素质好，政治觉悟高，热爱祖国，品行端正，自觉维护民族团结，志愿从事教育工作。

　　2、30周岁以下(1987年3月1日以后出生)。

　　3、具有正常履行工作职责的身体条件。

　　4、已取得或2017年6月底前能按时取得毕业证。

　　5、具备岗位招聘条件：全日制专科及以上学历;具有与招聘学科岗位要求相同或相近的专业，普通话水平测试二级乙等以上;少数民族报考者，MHK等级水平须达到三级乙等及以上。

　　6、应届毕业生如无教师资格证的，工作1年内取得相应学科教师资格证即可，历届毕业生必须取得相应学科教师资格证。

　　三、招聘流程

        1、招聘计划

　　吐鲁番市教育局作为教师招聘用人单位，按照市委人才工作会议精神，拟面向社会公开招录中小学、幼儿园教师667人，其中：拟聘中小学教师467人、幼儿园教师200人。

单 位	合计	人才类型
		中小学教师	幼儿教师
	667	467	200
高昌区	295	205	90
鄯善县	245	165	80
托克逊县	127	97	30

        2、现场报名

　　根据毕业生意愿，现场填写《2017年吐鲁番市面向高校公开招聘专业人才报名表》，并存档。

        3、组织面试

　　根据学生报名意向，分别到各学校面试点参加现场面试。主要采取个别交流、说课等形式进行。

        4、签订就业协议

　　在符合招聘岗位条件且有意向到吐鲁番市工作的情况下，双方签订就业协议和保证承诺书。

        5、办理入职手续

　　已签订就业协议的历届、应届毕业生，可以在招聘团队返回吐鲁番市时随团前往入职单位，也可以与用人单位协商，明确报到时间，并按照相关要求转递人事档案，体检合格后办理入职手续。

　　四、福利待遇

　　1、招聘岗位为事业单位财政供养，并交纳社会保险和住房公积金。

大学专科毕业生

　　管理岗十级：月工资4786元(含五险、公积金);

　　专业技术岗十三级：月工资4786元(含五险、公积金);

本科毕业生

　　管理岗九级：月工资5079元(含五险、公积金);

　　专业技术岗十二级：月工资4989元(含五险、公积金);

　　2、已签订就业协议的毕业生，从上岗之日起进入试用期，每月发放生活补贴1500元，8月份正式上岗，工资按照正式职工对待。

　　3、住房待遇。招聘学校可提供面积不小于35平方米教师周转房，可在学校食堂用餐或自行解决(学校负责提供厨房用具)。

　　五、纪律要求

　　1、应聘者提交的应聘材料要做到客观、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。

　　2、如果应聘者原先与其他单位、部门已经签订过就业协议的，自行解决相关解聘手续。

　　3、报名后，应聘者应保持联系电话畅通。若因自身原因延误造成的后果，自行承担责任。

　　六、其他说明

　　1、每人仅限填报一个岗位，不能重复交叉填报。

　　2、采取现场报名的方式进行，同时网上递交或拷贝电子信息。

招聘团联系人及联系方式：

　　招聘现场咨询人：张克萍13199955696

　　招聘单位咨询人：

　　杨新文139099556230995-8700024

　　陈海波13369958036 0995-8551874

　　肉克娅·依沙木丁 18009953744 0995-8551874

　　吐鲁番市教育局招聘领导小组

　　2017年3月10日